留学澳洲的不少人会抱怨：澳洲应届留学生在本地找工作有难吗？听说没有PR就根本找不到与专业对口工作？PR对于在澳洲本地找到工作真有会有帮助吗？其实不然，在澳洲找工作不难，不难，不难！！！想要找到自己喜欢的工作说难，也不难。
在澳洲找工作需要注意哪些方面呢？国外公司最注重应聘者哪些方面？
澳洲这里找工作非常看重两点：一是Local experience，二是Reference。
a.什么是Reference
Reference就是你的简历中提到的你的Working history，原则上只要你写上去的，新公司的HR都会进行背景调查。当然你也可以把一些不太好的黑历史不写上去，这样人家就不会查到了。
Reference是比你自说自话的Experience更强的存在，通常新公司的HR会向Referee问很多关于你的问题，有时候一些问题还很刁钻。
b.Reference要真实
Reference基本上是要以诚信为本，不应该夸大事实，这样的行为涉嫌严重的个人诚信问题。即使顺利入职之后被发现，华人小公司可能还会不了了之，但是国外的公司是会被造成严重后果的，越大的公司后果越严重。
虽说是不要弄虚作假，但是你倒不必去找HR给你开Reference，你只要找你直接Manager，或者是Team leader就可以了。通常这些人都是你每天都打交道的，也容易说明白你的职责是什么，更重要的是他们也容易帮你说好话。
c.Reference注意要点
新公司做Reference check的时候通常会审查Referee的Email，Title，公司业务等，所以务必要留Referee的企业邮箱。
综上所述，你在学习期间应该越早找Volunteer，Internship越好，冲着名气大的公司去找，因为一份有分量的Reference胜过千言万语。
d.IT专业应聘者注意要点
对于IT专业的同学，除了Reference之外，还有一个非常重要的拿得出手的东西，即你们曾经做过的Project，这个和Reference是等同的存在，甚至有时候会更加重要！选一个你们拿得出手的自己做的项目，放到Github上去吧！
不要自作聪明复制别人的代码说是你做的，要知道Github都是CTO级别的人看的，为了看你的Coding style是不是足够优秀，你觉得CTO用Google用的怎么样?
很多时候工科/IT岗位的面试可能会涉及一个Whiteboard test，这个往往是现场给你出题的，是一个比较难的测试。因为同时考验你Communication, Presentation, Technology and problem solving skills。不过，如果有这种测试，通常面试官会提前告诉你来做准备。
总来的说，在澳洲特别是没有身份的情况下，想要找一份工作其实也不难。在读书期间，不要
全身心扑到作业上，多去参加各种Volunteer，不要停止去发简历，英语“尽自己努力”去学好。相信，最后一定能获得一份工作。
