1. 做好准备功课 —— Do your research
在面试前一定要做足功课，多收集与所应聘职位及行业相关的信息，对自己所应聘的职位有所了解，包括岗位职责，公司概况及行业前景等，这样在面试过程中会给面试官留下深刻的印象。
LinkedIn 对于很多想在海外找工作的同学来说是一种非常好的求职平台， 同时也是查找企业信息及相关行业资源的途径。
2. 保持好心态 —— Calm your nerves
良好的心态，就是成功的一半！
面试前努力让自己平静下来，做几个深呼吸，在座位上耐心等候。
在面试过程中，一定要集中精力，如果遇到自己没有听懂的问题，一定要及时提问，礼貌地要求对方重述一遍，争取在整个的谈话过程中保持沟通顺畅。
3. 注重第一印象 —— Remember First Impression last
第一印象非常重要！
面试前一定要关注自己的仪态仪表，着重要整洁得体，不要给人感觉夸张浮躁。
在面试交谈中要充分尊重他人。最好能记住别人的名字，并在面试结束后表达感谢，这样能给面试官留下非常好的第一印象。
4. 不要太快给出否定答案 —— Never say never
当被问及自己不了解的知识领域，不要生硬地回复 ‘I don’t know ！’。你可以试着想一下曾经的工作学习中有没有与之相关类似的经历，同时也可以告诉面试官自己正在学习了解这方面内容，展现自己对这个行业的热情。
5. 正确认知自身价值 —— Know your worth
一定要会使用 ‘PayScale’ 和 ‘Indeed’ 两个网站，了解行业行情，认知自身的价值。这样可以帮助你在面试前做到心中有数，也有助于自己树立正确的职业目标。
此外，在面试中也要在恰当的时机和面试官询问职位的待遇，包括养老金，年假等福利。
6. 恰当地 “包装” 自己的缺点 —— Strengthen your weaknesses
充分地了解自己的长处和短板，对于求职来说也是至关重要的。
如在面试过程中被问到自己的缺点，要注意回答的缺点是不是正中了应聘职位的“职责要求”。例如你应聘 ‘Project management’，就尽量避免暴露自己 “不善于组织管理” 的缺点。
你可以说一些对自我提升的要求，并告诉面试官你对自己更高的期待以及准备怎样进行自我提升。
